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滄州市中心醫(yī)院
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)眼科基地
(一)學(xué)科情況
滄州市中心醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、康復(fù)和保健于一體的滄州市歷史最長、規(guī)模最大、學(xué)科最齊全的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,眼科基地病房床位數(shù)為51張。年門診量約六萬人次,收治病人四千余人次。
(二)培訓(xùn)設(shè)施
我院擁有2780平米的功能完善的現(xiàn)代化技能實(shí)訓(xùn)中心,設(shè)有五官實(shí)訓(xùn)室、眼科基地配備眼科顯微手術(shù)訓(xùn)練室,能夠滿足各項(xiàng)培訓(xùn)及考核要求。
醫(yī)院含有眼科基地相關(guān)所有科室:內(nèi)科、外科、耳鼻喉科、口腔科、放射科、麻醉科、病理科、檢驗(yàn)科,相關(guān)設(shè)備X射線機(jī)、數(shù)字減影血管造影機(jī)、CT、MRI、放射治療機(jī)、彩色B超齊備。學(xué)員輪轉(zhuǎn)科室包括眼科門診及病房(含白內(nèi)障、青光眼、玻璃體視網(wǎng)膜、視光和屈光手術(shù)、斜視、角膜和眼表、 眼整形、眼眶病和眼外傷等)神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科、急診科。臨床常見疾病種類涵蓋眼瞼疾病、淚道疾病、結(jié)膜疾病、角膜疾病、鞏膜疾病、葡萄膜炎、各種類型白內(nèi)障、晶狀體位置異常、原發(fā)性青光眼、繼發(fā)性青光眼、屈光不正、斜視、弱視、視網(wǎng)膜血管性疾病、視網(wǎng)膜脫離、視網(wǎng)膜色素上皮疾病、糖尿病視網(wǎng)膜病變、視網(wǎng)膜變性、眼部腫瘤、神經(jīng)眼科疾病、眼外傷,眼科常見的手術(shù)操作,如內(nèi)翻倒睫矯正術(shù)、翼狀胬肉切除術(shù)、眼瞼皮膚、結(jié)膜傷口縫合術(shù)、瞼腺炎切開引流術(shù)、瞼板腺囊腫切除術(shù)、水平斜視矯正術(shù)、提上瞼肌縮短術(shù)、淚器手術(shù)、眼球摘除術(shù)或眼內(nèi)容剜出術(shù)、角鞏膜穿通傷縫合術(shù)、角膜移植術(shù)、激光或手術(shù)虹膜切除術(shù)、小梁切除術(shù)、房水引流裝置植入術(shù)、白內(nèi)障摘除術(shù)、人工晶狀體植入術(shù)、視網(wǎng)膜復(fù)位術(shù)、玻璃體切除術(shù)等手術(shù)眼科基地病房均有開展,門診檢查操作如視力檢查、顯然驗(yàn)光、睫狀肌麻痹下驗(yàn)光、眼壓測量(Goldmann或Perkins壓平眼壓)、自動(dòng)視野計(jì)檢查、裂隙燈顯微鏡檢查、檢眼鏡(直接或間接)檢查、眼球突出度檢查、復(fù)視相檢查、前房角鏡檢查、前置鏡(或三面鏡)檢查、眼電生理檢查、A、 B 超聲檢查、角膜地形圖或角膜曲率計(jì)檢查、熒光素眼底血管造影、斜視度測量、沖洗淚道、淚液分泌試驗(yàn)、球結(jié)膜下注射、球旁注射、球后注射、結(jié)膜結(jié)石剔除等均為日常大量操作。
三、師資情況
眼科基地?fù)碛兄魅吾t(yī)師2名;副主任醫(yī)師11名;全部為碩士及以上學(xué)歷;充足的教師資源能夠保證住院醫(yī)師規(guī)范化培進(jìn)訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)比例,能夠滿足一對一帶教要求。指導(dǎo)教師經(jīng)過均取得省級(jí)師資培訓(xùn)并獲得師資培訓(xùn)證書。
眼科專業(yè)基地負(fù)責(zé)人由學(xué)科帶頭人王志學(xué)主任擔(dān)任,配備基地秘書,負(fù)責(zé)本專業(yè)基地培訓(xùn)工作的安排、落實(shí)、會(huì)議組織及會(huì)議內(nèi)容的記錄備案。另設(shè)有教學(xué)主任、教學(xué)秘書、教學(xué)小組等,各司其職共同為做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)做出貢獻(xiàn)。每年度至少組織1次對帶教醫(yī)師教學(xué)工作進(jìn)行評價(jià),建立帶教醫(yī)師激勵(lì)機(jī)制,將教學(xué)工作與績效考評、獎(jiǎng)金、評優(yōu)等掛鉤。按規(guī)定落實(shí)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃和要求,有考勤規(guī)章制度,有專人負(fù)責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、教育系統(tǒng)
崗前教育方面,緊跟國家形式,內(nèi)容涉及全面,規(guī)范實(shí)施,包括科室情況、科室紀(jì)律、培養(yǎng)計(jì)劃與要求、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患溝通等內(nèi)容的入科教育,并有專人組織實(shí)施。學(xué)員經(jīng)過崗前培訓(xùn)后,開展規(guī)范的教學(xué)查房、小講課、疑難病例討論,2周1次,出科時(shí)進(jìn)行理論考核(如臨床病例分析)試題、技能操作考核評分標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)對象測評結(jié)果,全面評估教學(xué)情況。
學(xué)員在科室內(nèi)每月由科室填寫規(guī)培醫(yī)師月考核記錄表,內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)道德評定、勞動(dòng)紀(jì)律及臨床診療制度、診療常規(guī)遵守情況;醫(yī)療差錯(cuò)、事故、糾紛情況;病歷、醫(yī)囑處方、檢查報(bào)告書寫能力;各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技基本操作能力;診斷、鑒別診斷、臨床思維能力;正確閱讀檢查報(bào)告能力;門、急診處理及搶救病人能力;查房、與患者及家屬溝通能力;與輪轉(zhuǎn)科室醫(yī)護(hù)人員溝通、協(xié)作能力臨床能力方面的評價(jià),評價(jià)表格經(jīng)指定帶教老師簽字,科主任審核后上報(bào)到教學(xué)處,作為學(xué)員出勤情況及評優(yōu)評先的依據(jù)。除每個(gè)月的日常考核外,學(xué)員在出科前還必須進(jìn)行科室組織的出科理論考核及出科技能考核,每一學(xué)年結(jié)束還要有醫(yī)院統(tǒng)一組織的年度考核。