河北省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院文化專業(yè)委員會

管理辦法

（經河北省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院文化專業(yè)委員會第一屆第一次全體會議討論通過）

第一章 總 則

    第一條 本管理辦法參照《河北省醫(yī)院協(xié)會工作章程》及《河北省醫(yī)院協(xié)會分支機構管理辦法》制定。
    第二條 名稱。本會名稱確定為“河北省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院文化專業(yè)委員會”（以下簡稱本會）。
    第三條 屬性及職能。本會是隸屬于河北省醫(yī)院協(xié)會的二級行業(yè)組織，是全省各級各類醫(yī)療機構從事醫(yī)院文化建設的管理者、工作者自愿組成的行業(yè)性非營利性的社會團體，有對全省各級各類醫(yī)療機構進行文化建設相關活動指導與咨詢的職能，是開展醫(yī)院（衛(wèi)生）文化的一支重要力量，是促進我省醫(yī)療機構內涵建設與軟實力建設的主力軍。
    第四條 宗旨。本會宗旨為團結與組織全省廣大醫(yī)院管理者、文化建設工作者，以及社會各界熱心于醫(yī)院（衛(wèi)生）文化理論研究與實踐的人士，結合我省醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展的新要求與新舉措，本著“弘揚醫(yī)院文化、倡導人文精神、提升管理水平、促進科學發(fā)展”的目的，開展形式多樣的學術活動；通過加強醫(yī)院文化建設理論研究與實踐探索的有機結合，全面促進醫(yī)療機構內涵建設水平的提高，把醫(yī)院文化建設的實際成果真正惠及廣大醫(yī)療機構與廣大人民群眾。
    第五條 本會接受河北省醫(yī)院協(xié)會的監(jiān)督管理與業(yè)務指導。
    第六條 本會下設秘書處，秘書處設在滄州市中心醫(yī)院。

第二章 職能與業(yè)務范圍

    第七條 本會職能與業(yè)務范圍。
    （一）根據國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生工作的總方針，做好為各級各類醫(yī)療機構的服務工作；
    （二）結合本會的特點，通過開展形式多樣的學術交流與理論研討等工作，為各級醫(yī)療機構提供有關醫(yī)院文化建設的舉措、方法與經驗；
    （三）開展跨地區(qū)合作，通過與其他省市相關專業(yè)委員會的多形式交流，豐富工作內容，擴大本專業(yè)委員會在全國的影響力；
    （四）開展繼續(xù)教育與咨詢服務等工作，尤其在醫(yī)學人文、醫(yī)學倫理、文化管理、改善心智模式等方面做好各項培訓工作；
    （五）編輯出版相關圖書、期刊與音像制品，通過多種方式傳播醫(yī)院文化建設理論與實踐成果；
    （六）初評及推薦參評全國相關組織開展的各項表彰先進活動；
    （七）承擔醫(yī)院文化建設系統(tǒng)策劃與CIS導入的各項指導工作；
    （八）承辦中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院文化專業(yè)委員會、河北省醫(yī)院協(xié)會、衛(wèi)生行政主管部門等上級領導及友鄰協(xié)會（組織）委托的有關事項。

第三章 機構組成與管理

    第八條 機構組成。本會由委員、常委委員、副主任委員、主任委員，以及常委單位、委員單位組成，委員所在單位應是本會委員單位，常務委員所在單位應是本會常務委員單位。根據我省醫(yī)院文化發(fā)展現狀，兼顧代表性和地域性，合理分配委員名額。
    第九條 本會設主任委員1名、秘書長1名，副主任委員若干名。
    第十條 常務委員由委員會全體會議選舉產生。
    第十一條 本會可根據工作需要設副秘書長，由主任委員聘任，報省醫(yī)院協(xié)會備案。
    第十二條 本會實行主任委員領導下的分工負責制，重大事項經委員會全體會議討論決定，并及時向河北省醫(yī)院協(xié)會報告。主任委員主持工作，副主任委員協(xié)助主任委員負責分管工作。秘書處是本會的常設辦事機構，由秘書長和工作人員組成。本會重大事項經委員會全體會議或常委委員會全體會議討論決定，并及時向省醫(yī)院協(xié)會請示報告。
    第十三條 常務委員、委員條件：
    （一）委員單位應是獲得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的二級及以上醫(yī)院，不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、廠礦（企業(yè)）所屬衛(wèi)生所（室）等小型醫(yī)療機構；
    （二）常委單位、委員單位也可是具有一定經濟實力，有一定的社會影響力，在文化建設方面確有建樹，支持本會工作的企事業(yè)單位或公司；
    （三）常委入選條件：熱心支持與關注本會工作，在我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)管理、文化建設以及企業(yè)文化研究和實踐方面，有一定影響力和作為的醫(yī)院主要管理者、專家、學者及企事業(yè)單位負責人，并有對本地區(qū)、本單位參加本會的相關活動起到召集、協(xié)調與幫助的作用；
    （四）委員入選條件：有一定的從事醫(yī)院文化建設的經驗，熱心醫(yī)院文化建設事業(yè)的醫(yī)院中層以上干部或管理者，并主動完成本會交辦的各項任務。
    第十四條 主任委員、副主任委員、秘書長應具備下列條件：
    （一）有較高的醫(yī)院管理或專業(yè)管理水平，在同類醫(yī)院或同專業(yè)領域中有一定的威望。
    （二）所在單位在本行業(yè)或專業(yè)內具有較高知名度和影響力，愿意支持參與本會的工作。
    （三）主任委員所在單位愿意為本會提供辦公場所及本會開展業(yè)務活動所需的條件。
    第十五條 機構產生。由省醫(yī)院協(xié)會與發(fā)起人協(xié)商成立籌備組，由省醫(yī)院協(xié)會組織管理部門在征求籌備組及有關方面意見的基礎上提出委員會委員、主任委員、副主任委員候選人建議名單，報經省醫(yī)院協(xié)會審核確定。
    第十六條 機構換屆。本會每屆任期五年。任屆期滿應按時換屆。換屆工作由省醫(yī)院協(xié)會有關組織和本會共同負責，協(xié)商成立換屆工作小組，本屆秘書處協(xié)助換屆工作小組進行換屆籌備工作。換屆時委員更新比例不低于三分之一，不超過三分之二，所有候選人均應征求所在單位的意見。
    換屆程序：本會應在屆滿前至少半年開始籌備換屆事宜，并在屆滿一個月內召開換屆選舉會議，換屆工作小組根據相關規(guī)定，制定換屆工作方案，并上報省醫(yī)院協(xié)會審批，批準后，方可組織開展新一屆委員會的提名推薦工作。
    換屆工作小組負責委員候選人的資格審查，并提出新一屆委員、常務委員、副主任委員候選人名單，報省醫(yī)院協(xié)會批準。
候選人名單經省醫(yī)院協(xié)會書面批準后，換屆工作小組適時組織召開換屆選舉會議，選舉產生委員。召開新一屆委員會全體會議，以無記名投票方式從委員中選出常務委員，從常務委員中選出副主任委員。
    主任委員從當選的常務委員中選舉產生，秘書長由當選的主任委員提名，委員會表決通過。
    第十七條 主任委員、副主任委員、秘書長每屆任期五年，原則上任期不超過二屆。
    第十八條 委員入會程序。符合入會條件的人員可直接向本會申請，也可由其他委員推薦申請，原則上委員所在單位應是河北省醫(yī)院協(xié)會的團體會員單位，填寫《河北省醫(yī)院協(xié)會分支機構委員申請表》，由申請人經單位法人代表簽字并加蓋印章，經本會常委會討論通過，并報請省醫(yī)院協(xié)會同意，正式成為委員，行使委員職責。
    第十九條 委員退會程序。由于工作變動、身體原因或其他難以勝任本會工作情況的，可由本人提出退會申請，經批準可退會；
    第二十條 主任委員、副主任委員的任期一般為一屆，業(yè)績突出的可連任，但不超過兩屆。
    第二十一條 副主任委員及常務委員任期內連續(xù)兩次無故不參加本會組織的各類活動，視為自動放棄相應資格。

第四章 年會及常務委員會議制度

    第二十二條 年會既是河北省醫(yī)院文化專業(yè)委員會年度的工作會議，也是我省在醫(yī)院文化建設領域最重要的學術會議，每年召開一次。年會召開的時間、地點、主題及內容由常委會在上一年度討論通過，原則上年會協(xié)辦單位由常務委員單位輪流舉辦。
    第二十三條 常務委員會議由常務委員組成。常務委員會議的主要任務是制定與完善本會各項規(guī)章制度；研究年度活動計劃；確定下一年度年會的協(xié)辦單位；聽取本年度年會協(xié)辦單位準備情況報告；組織、推薦醫(yī)院文化建設先進單位參加全國獎項的評選；推薦優(yōu)秀論文在相關期刊發(fā)表；常委單位之間進行醫(yī)院文化軟科學課題合作與研究；增補與罷免委員事宜；其他重大活動的討論與實施。
    第二十四條 本會根據工作需要，可設若干專業(yè)學組，專業(yè)學組組長應由本會常務委員或委員擔任，并報省醫(yī)院協(xié)會批準。

第五章 附 則

    第二十五條 本管理辦法的解釋權屬本專業(yè)委員會。
    第二十六條 本管理辦法自河北省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院文化專業(yè)委員會第一次全體會議討論通過之日起生效。