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中共滄州市中心醫(yī)院委員會(huì)
2013年黨委工作計(jì)劃
2013年,是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神十分重要的一年。院黨委工作的總體要求是:以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“科技創(chuàng)新啟動(dòng)年”的主題,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型黨組織為主線,以行風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和群團(tuán)工作為著力點(diǎn),不斷增強(qiáng)黨建工作活力和實(shí)效,打造黨建工作品牌,為醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證。
一、加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作,打造特色黨建品牌
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,全面提高黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)
1、加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,將學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與分管工作緊密結(jié)合,每位黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作實(shí)際為黨員做一次專題輔導(dǎo)。
2、抓好政治理論教育。認(rèn)真制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,以學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章為重點(diǎn),通過上黨課、座談會(huì)、知識(shí)答題、演講會(huì)、讀書心得展評(píng)、外出參觀考察等形式,加強(qiáng)理想信念和黨性教育,引導(dǎo)廣大黨員干部自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
3、強(qiáng)化和做實(shí)職工素質(zhì)培訓(xùn)。發(fā)揮培訓(xùn)公司優(yōu)勢(shì),組織開展多種形式的職工素質(zhì)教育培訓(xùn)活動(dòng)。聘請(qǐng)黨校宣講團(tuán)老師,開展十八大精神專題輔導(dǎo),將全院黨員干部職工的思想統(tǒng)一到建設(shè)全國(guó)一流強(qiáng)院、以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)十八大精神上來。
(二)加強(qiáng)黨支部建設(shè),提高黨支部戰(zhàn)斗力
1、做好支部換屆和調(diào)整工作。中醫(yī)院落成啟用后,根據(jù)科室和人員變動(dòng)情況,在黨總支書記配齊配強(qiáng)的基礎(chǔ)上,對(duì)黨支部的結(jié)構(gòu)布局進(jìn)行調(diào)整,以利于黨支部集中開展活動(dòng)。
2、進(jìn)一步細(xì)化黨建目標(biāo)考核,深化黨員干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分制管理,夯實(shí)“三會(huì)一課”等制度,定期組織檢查督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)管理規(guī)范和科學(xué)化。
3、嚴(yán)肅黨員發(fā)展紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn),確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)和改進(jìn)入黨積極分子培訓(xùn)工作,推行入黨積極分子推優(yōu)制、發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制等制度,“七一”前擬發(fā)展一批新黨員。探索建立黨員能進(jìn)能出機(jī)制,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
(三)開展特色黨建活動(dòng),打造醫(yī)院黨建品牌
1、以建黨92周年為重要節(jié)點(diǎn),依托各黨支部發(fā)動(dòng)黨員從本崗位做起,從自身做起,扎實(shí)開展“黨員志愿服務(wù)日”、“紅色服務(wù)月”等活動(dòng),彰顯黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。
2、大力開展學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)活動(dòng)。把學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)融入日常工作中,按照“選得出、樹得住、推得開”的要求,扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員和“兩先兩優(yōu)”等典型評(píng)選活動(dòng),并在“七一”前組織召開表彰大會(huì)予以表彰。
3、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織為主要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部職工改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、傾力醫(yī)院發(fā)展,打破傳統(tǒng)思維和工作定式,積極創(chuàng)新,增強(qiáng)黨建工作的活力和實(shí)效,唱響醫(yī)院黨建工作品牌。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高職能科室工作水平
1、強(qiáng)化執(zhí)行文化,提升職能科室服務(wù)水平。實(shí)行重點(diǎn)工作任務(wù)定期督導(dǎo)調(diào)度機(jī)制,開展門診志愿服務(wù),推動(dòng)管理人員和職能科室作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,不斷提高執(zhí)行力和工作效能。通過外出參觀借鑒先進(jìn)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),探索職能科室人員服務(wù)臨床一線管理機(jī)制。
2、改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)政治局“八項(xiàng)規(guī)定”的要求,提倡寫短文,可發(fā)可不發(fā)文件不發(fā)。少開會(huì)、開短會(huì),能合并召開的會(huì)議合并召開,能以電文或通過溝通等方式部署的工作,不再召開會(huì)議。
3、建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院,降低醫(yī)院成本。強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)反對(duì)浪費(fèi),從節(jié)約每張紙、每度電、每滴水做起,養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。進(jìn)一步降低物資、耗材價(jià)格和醫(yī)院庫存,降低醫(yī)院運(yùn)行成本??刂平哟?、會(huì)議等費(fèi)用支出,完善管理制度和辦法,節(jié)約醫(yī)院資金。
二、深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),打造陽光醫(yī)院
(一)改進(jìn)工作措施,深入推進(jìn)黨風(fēng)醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、開展黨風(fēng)、行風(fēng)主題教育活動(dòng)。組織召開“加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè),全力打造陽光醫(yī)院”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),開展上一次專題黨課、做一次形勢(shì)報(bào)告會(huì)、收看專題片、參觀警示教育基地、召開供應(yīng)商誠(chéng)信教育會(huì)議五項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)。
2、完善醫(yī)德考評(píng)制度和措施。建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,建立多部門共同參與的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)及結(jié)果共享機(jī)制。切實(shí)加大對(duì)服務(wù)投訴的查處和處理力度,落實(shí)各種服務(wù)制度,嚴(yán)格考核,將投訴記錄、服務(wù)質(zhì)量等充實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,作為個(gè)人職稱晉升、職務(wù)調(diào)整時(shí)的重要考核內(nèi)容。
(二)完善懲防體系建設(shè),努力構(gòu)建全方位的反腐倡廉格局
1、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。開展正面先進(jìn)典型宣傳教育、治賄宣傳教育、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育、案件警示教育,認(rèn)真落實(shí)抵制商業(yè)賄賂承諾制度,逐級(jí)落實(shí)防控責(zé)任。
2、積極推進(jìn)“制度+科技”的懲防體系建設(shè)。將決策、基建、采購、人事等重要職務(wù)權(quán)力作為監(jiān)控重點(diǎn),規(guī)范權(quán)力行使。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),強(qiáng)化對(duì)診療、用藥、檢查、收費(fèi)、醫(yī)用耗材等職業(yè)權(quán)力的監(jiān)控。
(三)妥善處理醫(yī)患糾紛,做好患者信訪和隨訪工作
1、加大醫(yī)療糾紛工作查處力度,建立積極有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,改變事后處理的被動(dòng)管理現(xiàn)狀,加強(qiáng)事前有效防控,降低不安全事件的發(fā)生率。在全院積極推進(jìn)“首訴負(fù)責(zé)制”的落實(shí),不推諉、不拖延,及時(shí)為求助患者及家屬解決實(shí)際問題,盡全力化解醫(yī)患矛盾。
2、開展多種形式的隨訪,不斷提高隨訪率。創(chuàng)新院科兩級(jí)回訪模式,重點(diǎn)提高科級(jí)電話回訪率。對(duì)慢性病患者定期信訪,對(duì)特殊出院患者群體做好家訪。抓好健康體檢后續(xù)隨訪及進(jìn)一步的診療銜接。
三、提升醫(yī)院文化水平,打造文化名院
(一)加大宣傳力度,提升醫(yī)院形象
1、加強(qiáng)與各級(jí)媒體的溝通和交流,大力宣傳報(bào)道醫(yī)院的名醫(yī)、名科、名術(shù),打造百年名院的品牌形象和公益大院的社會(huì)形象。
2、做好院報(bào)編輯及發(fā)行工作,讓版面鮮活生動(dòng),使報(bào)紙更有貼近性、更具吸引力,成為醫(yī)院文化建設(shè)的重要陣地。
3、完善我院醫(yī)院文化宣傳系統(tǒng),提前謀劃中醫(yī)院標(biāo)識(shí)導(dǎo)向、宣傳欄、亮化工程的招標(biāo)、設(shè)計(jì)及制作工作。
4、完善醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè),將醫(yī)院網(wǎng)站與主流門戶網(wǎng)站鏈接并開通英語版,積極嘗試為院內(nèi)專家錄制專病知識(shí)或科普知識(shí)視頻并在網(wǎng)站播放,提高專家個(gè)人影響力和網(wǎng)站的利用效能。
(二)創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)品質(zhì)
1、強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí),積極開拓醫(yī)療市場(chǎng)。繼續(xù)深入開展“和患者交朋友”活動(dòng),全方位做精做細(xì)。轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶形式,搭建以遠(yuǎn)程會(huì)診、遠(yuǎn)程預(yù)約掛號(hào)、遠(yuǎn)程用藥指導(dǎo)等為內(nèi)容的服務(wù)平臺(tái),組建強(qiáng)大醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。成立專門的下鄉(xiāng)體檢隊(duì)伍,大力開展為農(nóng)民慢性病篩查、定期體檢、建立健康檔案等全新服務(wù)內(nèi)容。
2、推動(dòng)流程再造,提高門診管理水平。集中精力推動(dòng)用“一卡通”改善門診流程的落實(shí)工作,減少就診環(huán)節(jié)和患者往返次數(shù)。對(duì)CT、磁共振、超聲等壓力大的科室,實(shí)行錯(cuò)時(shí)上下班,解決檢查環(huán)節(jié)的瓶頸問題。設(shè)置總服務(wù)臺(tái),成立采血中心,設(shè)置導(dǎo)醫(yī)分診臺(tái)。大力倡導(dǎo)向門診要效益的理念,積極推進(jìn)日間手術(shù)等門診項(xiàng)目,引導(dǎo)更多診療在門診完成,減輕病房壓力,降低成本,提高效益。
3、完善服務(wù)細(xì)節(jié),提升服務(wù)品質(zhì)。深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),提高護(hù)理服務(wù)水平。力爭(zhēng)在所有臨床護(hù)理單元及手術(shù)室、產(chǎn)房、導(dǎo)管室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),40%的病房實(shí)施臨床服務(wù)路徑。完善更新醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng),增加地面導(dǎo)向。倡導(dǎo)和推動(dòng)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)行窗口前移等便民措施。
(三)推進(jìn)感恩文化建設(shè),提升幸福指數(shù)
1、扎實(shí)推進(jìn)職工感恩文化建設(shè),使感恩意識(shí)根植于心、形成于思、見諸于行、收獲于果。
2、堅(jiān)持“以人為本”,進(jìn)一步實(shí)施送溫暖活動(dòng)。依托職工服務(wù)處、紅白理事會(huì)等組織,不斷拓展服務(wù)職工內(nèi)容。
3、開展形式多樣的文體活動(dòng),活躍職工生活。通過聯(lián)歡會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、書畫攝影展覽等活動(dòng),提高干部職工的文化素養(yǎng)和審美情趣
四、統(tǒng)籌群團(tuán)等工作,打造和諧醫(yī)院
(一)工會(huì)工作
堅(jiān)持定期召開職工代表大會(huì)制度,進(jìn)一步規(guī)范職工代表大會(huì)程序,提高職工代表大會(huì)質(zhì)量。充分利用不同途徑,維護(hù)職工的參政權(quán)益,做到提案處理率為100%,保障職工的正當(dāng)權(quán)益。
(二)青年團(tuán)工作
廣泛深入開展 “青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”活動(dòng),打造青年品牌工程。舉辦“青年崗位能手”競(jìng)賽活動(dòng),提高青年隊(duì)伍的崗位技能。扎實(shí)有效的開展志愿者服務(wù)活動(dòng),全力營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍。
(三)老干部工作
積極落實(shí)老干部各項(xiàng)政策,加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。開展有利于老干部身心健康的各種各樣活動(dòng),豐富老干部的精神文化生活。
(四)計(jì)劃生育
認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育方針政策,嚴(yán)格細(xì)化各項(xiàng)管理工作。確保無規(guī)劃外生育、無選擇性別案件發(fā)生這一重點(diǎn)目標(biāo)的完成
(五)安全保衛(wèi)工作
明確各科室消防安全責(zé)任人,和科室主任簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任狀,消除火災(zāi)隱患。堅(jiān)持每日安全巡查制度,加大巡查頻率,確保醫(yī)院安全有序。
(六)統(tǒng)戰(zhàn)工作
加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮民主黨派、無黨派人士的作用,積極意見和建議,進(jìn)一步改進(jìn)工作,提升工作水平。