中共滄州市中心醫(yī)院委員會
“家風、科風、院風”文化體系建設活動方案
構建弘揚社會主義核心價值觀的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，進一步培育全體員工高尚道德情操，強化樹立中心醫(yī)院“善行天下”的人文情懷和良好精神風貌，是醫(yī)院“二次創(chuàng)業(yè)”活動的重要組成部分，更是“二次創(chuàng)業(yè)”的思想先導。經院黨委研究，2015年，醫(yī)院以“四個全面”為統(tǒng)領，以“三嚴三實”為指導，在全院干部職工中廣泛開展以“家風、科風、院風”建設為主線，以“愿景——使命——價值觀”為主題的人文精神教育活動，大力加強員工思想道德建設，進一步提升中層干部的管理水平和員工愛院、敬業(yè)、勤奮、奉獻的職業(yè)精神。
一、工作目標
醫(yī)務人員的人文關懷，是醫(yī)院發(fā)展的原動力。通過開展“家風、科風、院風”文化體系建設活動，實現以下目標：
家風建設：加強員工自身修養(yǎng)，推崇孝悌忠信、禮儀廉恥、仁愛和平的倫常道德，培養(yǎng)誠實守信、勤儉持家、謙和好禮、夫妻恩愛、家庭和睦的良好家風。
科風建設：強化醫(yī)者仁心觀念，培育“善行天下”的使命意識；塑造勤奮敬業(yè)、公平正直的中層干部形象，形成團結進取、積極向上的團隊精神，樹立全心全意為患者服務的良好科風。
院風建設：構建弘揚體現社會主義核心價值觀的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，以精神引領和道德修養(yǎng)進一步激發(fā)社會責任感，引導全院員工共同思考醫(yī)療衛(wèi)生工作者的價值追求，樹立責任、義務與奉獻的良好院風，培育建立建設國內一流強院的共同愿景，為實現“強院夢”做出自己的貢獻。
二、組織領導
醫(yī)院成立“家風、科風、院風”建設活動領導小組，加強對全院活動的組織指導。人員組成如下：
組 長：溫秀玲
副組長：白錫波 孫洪江 賈汝福 劉耀華 張力爭
徐澤升 耿芬女 張 燕
領導小組下設活動辦公室，具體負責活動的統(tǒng)籌安排及監(jiān)督管理工作。
主 任：張力爭（兼）
副主任：魏金棟：職工教育辦公室主任
成員組成如下：
陳秀春：宣傳策劃部主任
邱 靜：工會副主席
尹桂梅：護理部主任
王 晨：事業(yè)發(fā)展部主任
李寶輝：醫(yī)務部副主任
宋建修：黨辦室副主任、后勤黨總支負責人
劉惠茹：婦委會主任
白國欣：團委書記
李愛民：機關黨總支書記
戴殿祿：外科黨總支書記
馮占芬：內科黨總支書記
龐 玲：門診醫(yī)技黨總支書記
范金環(huán)：西院區(qū)黨總支書記
為了有效開展各項活動，全院以各黨總支為活動組，總支書記為組長，支委為副組長，總支所覆蓋各科室工作人員全部參與，黨員、團員要發(fā)揮骨干作用。院領導班子成員分別參加各組活動并指導活動的開展，圍繞每階段專題進行一次專題講座或主持一次座談會。
（1）機關組 組長：李愛民
參加院領導：白錫波 耿芬女 聯(lián)系人：邱 靜
（2）外科組 組長：戴殿祿
參加院領導：孫洪江 聯(lián)系人：白國欣
（3）西院區(qū)組 組長：范金環(huán)
參加院領導：賈汝福 聯(lián)系人：劉惠茹
（4）門診醫(yī)技組 組長：龐 玲
參加院領導：劉耀華 聯(lián)系人：陳秀春
（5）內科組 組長：馮占芬
參加院領導：張力爭 徐澤升 聯(lián)系人：魏金棟
（6）后勤組 組長：宋建修
參加院領導：張 燕 聯(lián)系人：王 晨
三、活動內容
1、深入開展全員讀書活動，進一步豐富員工人文素養(yǎng)。動員全院員工開展“季讀一本書”活動，通過推選好書，倡導全員閱讀，學國學，讀經典。以個人自學為基礎，以名師培訓為導引，以小組交流為動力，形成全員讀書的良好氛圍。
責任科室：職工教育辦公室、工會、黨辦室
2、集中培訓，培育以“家庭幸福、職業(yè)幸福”為核心的職業(yè)理念。每階段至少1次，邀請國內知名專家，圍繞家庭建設、職業(yè)道德、醫(yī)務人員核心價值觀等內容對全院員工進行專題培訓。
責任科室：職工教育辦公室
3、開展系列典型代表評選活動，讓榜樣的力量激發(fā)強大正能量。結合每階段活動主題和重要節(jié)日，在全院推薦評選各不同主題內涵的典型代表（評選標準、推薦程序另發(fā)），大張旗鼓的進行表彰。
責任科室：工會、婦委會、黨辦室、醫(yī)務部、護理部
4、開展豐富多彩的專題活動，在不同范圍、不同崗位廣泛動員全院員工積極參與活動。“家風、科風、院風”文化體系建設是一個有機整體，是今年乃至今后更長時期職工人文精神培育的載體和有效抓手。為強化活動效果，在每一階段突出相應的主題，圍繞每階段主題，各組每月開展專題講座、座談會、學習心得交流、專題沙龍等形式的活動，請身邊的典型代表介紹做法與體會。并結合“七一”建黨日、“八一”建軍節(jié)、紀念抗戰(zhàn)勝利70周年慶?；顒印鴳c節(jié)、“九九”重陽節(jié)等重要節(jié)日，開展主題社會實踐活動。在此基礎上，結合崗位特點開展小組活動，以臨床醫(yī)技門診各科室、行政后勤科室黨支部、護理部、婦委會、團委為單元，組織相應崗位的員工開展生動活潑、豐富多彩的小組活動，如進行互動交流、設立墻報活動專欄、開展業(yè)務技術練兵、參觀有教育意義的場所等。
責任科室：黨辦室、各黨總支、護理部、婦委會、團委
5、加大宣傳力度，弘揚浩然正氣，凝聚形成特色突出、主題鮮明的輿論氛圍。院報設立專欄，圍繞每階段主題，開展征文活動，并評出優(yōu)秀文章進行表彰。在綜合樓、外科樓、腦科醫(yī)院一層大廳設立宣傳欄，宣傳典型代表先進經驗，宣傳活動開展情況，營造活動氛圍。
責任科室：宣傳策劃部、事業(yè)發(fā)展部
四、行動步驟
1、召開動員大會
7月份召開動員大會，出臺《“家風、科風、院風”文化體系建設活動方案》，由院長、黨委書記溫秀玲同志做動員講話，提高全院干部職工認識，強化參與意識。
2、確立每階段活動主題，圍繞主題展開活動
7月—8月：主題：家風建設——培養(yǎng)正向家庭愿景。
（1）組織集中培訓。請國內知名教授專題講座：千年儒學，美好家風與幸福人生。
（2）在全院推薦評選優(yōu)秀母親（5月10日母親節(jié)前已開展優(yōu)秀母親推薦評選活動）、“比翼雙飛”模范夫妻、青年才俊典型代表（主辦：工會、婦委會、團委）。
（3）開展專題活動：各組圍繞家風建設主題開展活動。如召開家庭故事會、讀書分享會，請優(yōu)秀母親、模范夫妻、青年才俊介紹做法與體會；觀看家庭美德專題片。分組參觀反腐教育基地。各科室（小組）結合工作情況和交通條件，在確保安全的前提下，參觀獻縣馬本齋紀念館等有教育意義的場所。
9月—10月：主題：科風建設——培育使命意識。
（1）組織集中培訓。請國內知名教授專題講座：A.科風——醫(yī)務人員的崇高使命；B.中層干部的自我管理。
（2）推薦評選職業(yè)標兵、愛心大使、技術能手典型代表（主辦：醫(yī)務部、護理部、黨辦室）。
（3）開展專題活動：各組圍繞科風建設主題開展活動。請職業(yè)標兵、愛心大使介紹經驗與體會，觀看專題片，各科室（小組）結合本職工作情況和交通條件，在確保安全的前提下，參觀河間白求恩紀念館等有教育意義的場所，醫(yī)務部、護理部組織各專業(yè)崗位，舉辦技術練兵比武活動。
11月—12月：主題：院風建設——構建體現社會主義核心價值觀、衛(wèi)生職業(yè)精神和滄州市中心醫(yī)院特點的共同價值觀。
（1）組織集中培訓。請國內知名教授專題講座：醫(yī)學人文精神。
（2）推薦評選“德醫(yī)雙馨”楷模、敬老孝子典型代表（主辦：黨辦室、工會、婦委會）。
（3）開展專題活動：各組圍繞院風建設主題開展活動。召開“德醫(yī)雙馨”楷模報告會，觀看衛(wèi)生系統(tǒng)典型模范事跡專題片，在全院大力弘揚一代名醫(yī)李大鈞的先進事跡。
3、活動總結
2015年底（或2016年初）進行“家風、科風、院風”道德體系建設活動總結，收集活動材料并編印出版，鞏固活動成效。
五、保障措施
1、加強活動過程的管理，做到活動內容有記錄、集中參加活動有考勤、活動效果有評價。未按計劃組織工作人員參加活動的科室，要在活動開展過程中或結束時進行通報。
2、為增強活動效果，每次專題活動之后，各科室針對活動內容要安排座談、討論、互動交流等。院領導分別到各組指導活動開展，深化活動意義，提高活動成效。
3、醫(yī)院活動辦公室和各組（總支）不斷對“家風、科風、院風”活動開展情況進行總結分析，調整方式方法，選擇貼近實際的內容。在活動開展過程中或活動結束時，對表現突出的總支、科室和個人進行表彰獎勵。
冀公網安備 13090302000146號
