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黨建工作考評制度
1、各級黨組織必須把加強黨建工作作為自己的主要職責,書記以身作則,“一班人”齊抓共管,做到有計劃、有布置、有檢查。
2、必須堅持一級抓一級的原則。黨委對各黨總支,各黨總支對黨支部的黨建工作做到經(jīng)常性檢查督促,加強監(jiān)督指導。一般情況下,黨委對黨總支每半年考核一次,黨總支對黨支部每季度考核一次,每月黨支部進行自查一次。
3、各黨總支、黨支部的工作資料要齊全,制度健全,管理工作規(guī)范。
4、各黨總支、支部要認真制定年度工作計劃,每半年、年終要有工作總結(jié),并以書面形式報送院黨委。
5、黨總支書記要按時、按要求參加黨務部門例會,并做好記錄。
6、堅持組織生活制度。全年組織生活:主要指聽黨課、學習黨內(nèi)文件、匯報思想、總結(jié)報告工作等為主要內(nèi)容的活動或會議,以及黨支部布置的組織生活不少于15次。
7、每次黨組織生活黨員參加率達90%以上。
8、各黨總支每年至少召開兩次次全體黨員大會,黨支部每年至少召開四次黨員大會,通報本總支、支部開展的主要工作情況。
9、堅持黨建工作考核驗收。按照我院黨建工作考評細則,考核實行百分制,90分及以上為優(yōu)秀,81分至89分為先進,71分-80分為合格,70分以下為不合格。
10、對考核為優(yōu)秀和先進的黨組織,評先評優(yōu)時可優(yōu)先考慮并增加名額,對考核合格的要進行警示談話,爭取步入先進行列,對考核不合格的黨組織要給予通報批評,并限期改正,取消黨務干部評先評優(yōu)資格。