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定期召開職工座談會,是我院加強民主管理建設(shè)的重要載體,是醫(yī)院職工與領(lǐng)導(dǎo)層之間最直接、最有效的溝通渠道,是傾聽職工心聲凝聚職工力量的重要措施。
座談會上,溫院長與與會人員親切對話、坦誠溝通,并現(xiàn)場解答,共商醫(yī)院發(fā)展大計。在輕松的氛圍當(dāng)中,中青年醫(yī)師代表就關(guān)心的醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、青年醫(yī)師培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療安全與服務(wù)、職工福利保障等內(nèi)容暢所欲言,建言獻(xiàn)策。本次座談會共收集意見和建議30余條。
會議過程中,溫院長對大家反映的問題進(jìn)行了詳細(xì)記錄,每聽取一名職工反映的問題后,都會對大家的提問作出詳盡的解答。溫院長在座談會上說,醫(yī)院始終堅持“以人為本”的理念,始終把職工的意愿放在首位,廣大職工要把這種主人翁意識落實到工作實際中去,不斷增強責(zé)任意識,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最后溫院長對與會人員提出了殷切的希望,她指出,廣大中青年骨干是醫(yī)院學(xué)科發(fā)展的棟梁與生力軍,要從加強學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講奉獻(xiàn)、加強安全等方面不斷錘煉自己,提高業(yè)務(wù)技術(shù),提升品格素養(yǎng),把自己鍛煉成學(xué)有所長、業(yè)有所精的優(yōu)秀青年人才,盡快成長為各自專業(yè)領(lǐng)域的行家里手,為把我院建設(shè)成為國內(nèi)一流強院做出自己最大的貢獻(xiàn)。座談會始終在互動親切、民主和諧的氣氛中進(jìn)行,廣大職工帶著問題而來,帶著滿意和笑容而歸,取得了良好的效果。
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