5月26日下午，我院召開(kāi)行政助理工作例會(huì)，院黨委委員、副院長(zhǎng)張力爭(zhēng)出席，全院50余名行政助理參加了會(huì)議。

  會(huì)上，麻醉一科的助理丁冕磊和耳鼻喉科的助理從文婷分別通過(guò)PPT的形式聲情并茂地向大家進(jìn)行助理科室運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的匯報(bào)，其他青年骨干們認(rèn)真聆聽(tīng)，相互交流學(xué)習(xí)?；顒?dòng)自今年2月份啟動(dòng)，共有5位助理進(jìn)行科室數(shù)據(jù)分析。通過(guò)進(jìn)行科室數(shù)據(jù)分析，使得行政助理更加深入直觀地了解醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況。

  院黨委委員、副院長(zhǎng)張力爭(zhēng)代表院黨委向各位助理的辛勤工作表示充分的肯定與認(rèn)可。他表示，各位助理在擔(dān)任所在科室本職工作的同時(shí)，積極完成醫(yī)院交于行政助理的各項(xiàng)工作，幫助臨床科室解決實(shí)際問(wèn)題，成為醫(yī)院職能處室與臨床醫(yī)技科室鏈接的一條紐帶。希望各位青年骨干不斷深入臨床開(kāi)展全方位助理服務(wù)工作，在服務(wù)于臨床的同時(shí)更好的提升自己的業(yè)務(wù)水平，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  行政助理工作制度自2018年開(kāi)始實(shí)施，主要工作內(nèi)容為督導(dǎo)臨床醫(yī)技科室貫徹落實(shí)醫(yī)院工作安排及會(huì)議精神，并將臨床醫(yī)技科室工作需要和意見(jiàn)建議反饋到相關(guān)職能處室，使醫(yī)院各項(xiàng)工作上傳下達(dá)、下情反饋更加暢通；根據(jù)臨床醫(yī)技科室需求，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)職能處室，協(xié)助臨床醫(yī)技科室解決行政事務(wù)性問(wèn)題；對(duì)科室運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理等提出合理化建議，改進(jìn)工作流程，提高效率效益等。對(duì)于推動(dòng)青年骨干深入臨床開(kāi)展助理工作，能夠更好地提升各位骨干的管理水平和綜合素質(zhì)，鍛造更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備了更多“懂醫(yī)院”的、綜合素質(zhì)高的多面管理人才。