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        加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)  全力打造陽光醫(yī)院

        2018-04-08 10:44:05    3697人瀏覽

              黨的十八大以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)成為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。院黨委著眼于醫(yī)改新形勢(shì),認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)全力打造陽光醫(yī)院方面狠下功夫,取得卓越成效。
              一、加大力度構(gòu)建監(jiān)管問責(zé)機(jī)制,營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。
              1.嚴(yán)把節(jié)日節(jié)點(diǎn)。實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。緊緊抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),每逢元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)日前專門印發(fā)通知,通過院周會(huì)、各黨總支、黨支部召開專題集中學(xué)習(xí)等多種形式對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼、敲警鐘,明確“紀(jì)律紅線”和“法律高壓線”,堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”,確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。
              2.反面典型警示。院領(lǐng)導(dǎo)多次率領(lǐng)科級(jí)干部和重點(diǎn)崗位工作人員到市反腐倡廉警示教育基地、滄州監(jiān)獄等地接受廉政警示教育,在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)警示作用。
              3.強(qiáng)化監(jiān)管問責(zé)。圍繞“行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)”落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)具體要求,把日常監(jiān)管、科室考核與醫(yī)德考評(píng)工作相結(jié)合,在日常管理中,對(duì)不作為和慢作為的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行問責(zé)并督促整改,對(duì)違法違紀(jì)人員進(jìn)行黨政紀(jì)處分,堅(jiān)持嚴(yán)肅問責(zé)。
              二、建章立制構(gòu)建監(jiān)督制約機(jī)制,全力打造陽光醫(yī)院。
              1.專題研究。醫(yī)院堅(jiān)決貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新要求,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)舉措,成立了以黨委書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,有專人負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。院黨委每半年專題研究反腐倡廉工作,利用院周會(huì)、職能科室例會(huì)安排部署,定期對(duì)落實(shí)情況及時(shí)調(diào)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并將督導(dǎo)結(jié)果作為年終考核考評(píng)的重要依據(jù)。
              2.修訂制度。在完善醫(yī)院黨委會(huì)議事規(guī)則、“三重一大”決策程序等懲防體系相關(guān)制度的基礎(chǔ)上,修訂了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理辦法、嚴(yán)禁索要和收受“紅包”“回扣”“開單提成”的規(guī)定、防統(tǒng)方措施等“九不準(zhǔn)”等相關(guān)配套制度。
              3.規(guī)范流程。進(jìn)一步規(guī)范了耗材、物資、設(shè)備的采購流程和財(cái)務(wù)支付貨款管理程序,嚴(yán)格按照流程對(duì)醫(yī)用設(shè)備和物資購置進(jìn)行統(tǒng)一管理,多方互相監(jiān)督與約束,確保采購過程的陽光化。對(duì)藥品按照采購流程實(shí)施藥品集中采購,審核批準(zhǔn)的新藥、備案采購藥品目錄,經(jīng)藥劑主管院領(lǐng)導(dǎo)審簽后,報(bào)信息化建設(shè)辦公室鎖定藥品信息不能更改。同時(shí),規(guī)范設(shè)定HIS系統(tǒng)用藥信息量的統(tǒng)計(jì)權(quán)限,杜絕了“統(tǒng)方”現(xiàn)象的發(fā)生。每季度對(duì)藥品按金額、數(shù)量進(jìn)行“雙公示”,對(duì)排在前十名的藥品和醫(yī)生列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象,并及時(shí)向科室和個(gè)人反饋,促進(jìn)合理用藥。
              4.財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷實(shí)行了經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、主管院領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)層層把關(guān),形成了多方制約機(jī)制。
              5.院務(wù)公開。通過省衛(wèi)計(jì)委權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控平臺(tái)把決策、人事、采購、財(cái)務(wù)、基建五項(xiàng)重要權(quán)力的行使和醫(yī)院反腐糾風(fēng)、黨務(wù)公開、收費(fèi)管理、綜合績(jī)效指標(biāo)等相關(guān)信息在權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控平臺(tái)進(jìn)行了公開,方便干部職工監(jiān)督。對(duì)外通過醫(yī)院網(wǎng)站、院報(bào)、顯示屏、觸摸屏等多種形式將醫(yī)療、行風(fēng)等6個(gè)方面38項(xiàng)內(nèi)容的信息進(jìn)行公開,對(duì)內(nèi)通過多種形式將重大決策、人事、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等7個(gè)方面21項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了公開,有力推動(dòng)了醫(yī)院的民主管理和決策。
              6.全程監(jiān)督。招標(biāo)采購、基建項(xiàng)目、干部任免、職稱評(píng)聘、人才招聘等等,紀(jì)委監(jiān)察室全程監(jiān)督,形成了反腐倡廉制度體系加科技手段有效監(jiān)管的監(jiān)督機(jī)制。
              三、多種形式構(gòu)建廉政教育機(jī)制,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。
              積極組織開展多層次、多形式的分類教育以及主題教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)意識(shí)和廉潔從業(yè)的自覺性,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
              1.行業(yè)紀(jì)律教育。積極貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)“九不準(zhǔn)”,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究,制定了《關(guān)于貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》,召開了全員動(dòng)員大會(huì)。通過開展集中學(xué)、科室學(xué)、個(gè)人學(xué)等多種形式,將“九不準(zhǔn)”深入到每一位醫(yī)務(wù)人員,同時(shí)利用院報(bào)、顯示屏、展牌、手機(jī)短信等載體營(yíng)造“九不準(zhǔn)”宣傳氛圍。多次在院周會(huì)上強(qiáng)化落實(shí)“九不準(zhǔn)”,使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全院醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。
              2.開展廉政談話。院黨委堅(jiān)持把管黨治黨落實(shí)到日常工作生活中,每年組織召開中層干部集體廉政談話,推進(jìn)廉政談話制度化。醫(yī)院紀(jì)委對(duì)每次新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話并進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)測(cè)試,堅(jiān)持凡提必考,推動(dòng)了任前考廉常態(tài)化。
              3.開展法律法規(guī)培訓(xùn)。特邀市紀(jì)委、檢察院專家開展了《認(rèn)清反腐形勢(shì) 守住道德底線 做幸福的白衣天使》《珍惜這份工作,走好人生每一步》等為主題的法律法規(guī)專題培訓(xùn),做到以案說紀(jì)、以案說法的宣傳教育。定期組織全院黨員科級(jí)干部進(jìn)行黨章黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)考試,以考代訓(xùn),增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。
              4.開展先進(jìn)典型教育。開展了向“德醫(yī)雙馨”“一代名醫(yī)”李大鈞學(xué)習(xí)教育活動(dòng),話劇《李大鈞大夫》分別作為滄州市委和省衛(wèi)計(jì)委“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)專題黨課進(jìn)行了公演。
              5.開展職業(yè)道德教育。近幾年多次特邀專家對(duì)全院職工開展了《好醫(yī)德、好醫(yī)風(fēng)、好人生》、《怎么做一個(gè)好醫(yī)生》、《國(guó)學(xué)智慧與和諧人生》等專題講座,提升醫(yī)德素養(yǎng),提振全員精神。
              6.新員工入職崗前教育。每年對(duì)新入院職工進(jìn)行崗前培訓(xùn),有針對(duì)性的開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉潔教育。
              7.召開主題教育實(shí)踐活動(dòng)。每年確立一個(gè)教育主題,明確活動(dòng)方向、目標(biāo)、措施和目的。陸續(xù)開展了“加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選”“落實(shí)兩個(gè)責(zé)任 打造陽光醫(yī)院”“一問責(zé)十清理”等一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)。切實(shí)提高了全院干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

          

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